Jongeren belangrijk bij cao Tentoonstellingsbouw

De nieuwe cao Tentoonstellingsbouw is op 7 februari 2011 afgesloten. De looptijd van de nieuwe cao is van 1 januari tot en met 31 december 2011. Voor het komende jaar is er sprake van een loonsverhoging van 1,45 procent, uitbetaald in 1,2 procent per 1 februari en 0,25 procent per 1 augustus 2011.Ben Bleumer van FNV Meubel & Hout: “Wij hebben ons hard gemaakt voor een loonsverhoging rond het inflatiecijfer, in een sector die aan het opkrabbelen is. Deze vakmensen verdienen dat”. Het minimale bedrag dat deze verhoging werknemers per maand oplevert is vastgesteld op 22,50 euro.

Een ander belangrijk onderhandelpunt voor FNV Meubel & Hout betrof de tijd-voor-tijd-regeling. Deze is ingesteld om de flexibiliteit van werknemers te vergroten ten behoeve van de werkgever. Overuren worden hierbij ‘op de lat geschreven’ en kunnen in ´stille´ periodes worden ingezet. De tijd-voor-tijd-regeling wordt verlengd gedurende de nieuwe cao, maar wordt tevens aan banden gelegd. Bij verschillende werkgevers ontstonden meerdere spaarsystemen waardoor werknemers soms wel driehonderd uur op de lat hadden staan. Deze creativiteit van werkgevers is in de nieuwe CAO niet meer mogelijk. Alle uren boven de 75 uur worden meteen uitbetaald. Bovendien wordt via het Sociaal Fonds een geldbedrag gereserveerd om bij een faillissement de tijd voor tijd uren uit te betalen die niet vergoed worden door het UWV. Hierbij geldt een maximum van 10.000 euro voor de gehele branche.

Daarnaast hebben de vakbonden hebben ingezet op de ontwikkeling van vakmanschap in 2011. In dat kader is er een extra scholingsdag in de cao opgenomen. Ook hebben werknemers recht op een diploma op basis van hun werkervaring en worden er concrete vakmodules aangeboden. Jongeren zijn erg belangrijk voor de sector. Door het aantal wettelijk mogelijk bepaalde tijdcontracten niet te vergroten, willen de vakbonden de sector aantrekkelijk houden voor jongeren. Bleumer: “Alles is in het hier en nu gericht op het behoud van werkgelegenheid maar morgen is er door de vergrijzing en ontgroening nieuw en geschoold personeel nodig. En daar moeten we vandaag al aan werken.”

www.fnbbouw.nl